Talentium Team Enterprise (TTE)

Consiste en la aplicación del modelo talentium al análisis de la empresa entendida como un sistema integral que tiene en cuenta los procesos de la cultura las personas y los procesos.

Entre otros elementos Talentium Team Enterprise, permite intervenir en:

Equipos de trabajo: permitiendo establecer la complementariedad en los estilos de comunicación y comportamiento, gestionar de manera más eficiente los conflictos y desarrollar a las personas según sus intereses y necesidades.

Cultura Organizacional: permite establecer que tipos de comportamientos proactivos existen en la compañía, cuales son los comportamientos contraproductivos mas usuales, el tipo de cultura que se manifiesta, así como que herramientas comunicacionales y psicológicas son las mas efectivas para promover cambios específicos necesarios en la empresa.

Selección y Reclutamiento: Talentium permite establecer los perfiles culturales y comportamentales que favorecen el ajuste a la cultura la contribución esperada al equipo y un estilo relacional que garantice la compatibilidad persona – equipo – empresa.

Liderazgo: le permite a los lideres leer a su equipo y ajustar su estilo de liderazgo y comunicación, para gestionar la diversidad humana no simplemente dirigir a las personas.

Engagement y Bienestar: el cambio facilitado por las variables de talentium, permite intervenir en la motivacíon en sentido de pertenencia y el clima, no desde una teoria impersonal y distante sino desde las realidades culturales del grupo e individuales de las personas.

Además Talentium facilita la detección temprana de comportamientos contraproductivos ya sea de orden organizacional, interpersonal, o laboral, reduciendo las dificultades de RRHH que consumen tiempo esfuerzo y recursos valiosos para la organizacion.